Premio “rosa” in casa Indesit

Neriman Ulsever, direttrice delle Risorse Umane di Indesit Company, ha vinto il premio “La Mela d’Oro”, alla XIX edizione del Premio Bellisario. Il riconoscimento viene assegnato annualmente dalla Fondazione Marisa Bellisario. La motivazione di questo premio è stata la politica di gestione delle persone attuata da Indesit Company,

basata sul cross cultural approach che, nel pieno rispetto delle diversità culturali e geopolitiche delle realtà locali nelle quali l’Azienda opera, mira a diffondere e trasmettere un’unica identità aziendale così da far sentire tutti parte di una “one single company”. “Indesit Company – ha dichiarato Neriman Ulsever – intende e vive quotidianamente il concetto di pari opportunità. La gestione delle “diversità” infatti, genera valore e si alimenta con continui processi di conoscenza, integrazione e scambio tra persone appartenenti a culture e etnie differenti, costituendo così un’occasione di crescita per le persone non solo sul piano professionale ma anche sul piano personale. Perché è dalla ricchezza delle diversità che si può trarre un vantaggio”. Indesit non solo non ha mai praticato discriminazioni tra i suoi dipendenti in base a sesso, religione, credo politico o cultura, ma ha anche scelto e sviluppato un percorso di internazionalizzazione fondato sul rispetto, la conoscenza e la comprensione delle culture e delle differenze delle persone e dei territori nei quali è presente. Alla fine del 2006 le donne rappresentano circa un terzo dei dipendenti di Indesit Company, su oltre 17.000 persone in tutte il mondo infatti il 30% è costituito da donne. La presenza femminile a livello di management aziendale è cresciuta dall’8% nel 2005 al 14% nel 2006, anno, quest’ultimo, in cui la multinazionale Indesit ha affidato la Direzione delle Risorse Umane a Neriman Ulsever. Nata 55 anni fa a Bursa in Turchia, a 200 km da Istanbul, ha una doppia laurea in Accounting & finance e Operation research presso l’Università di Bosphorus di Istanbul. Il Premio Marisa Bellisario è nato nel 1989 in ricordo di Marisa Bellisario, una delle figure più rappresentative nella storia dell’imprenditoria italiana. La Fondazione che ne porta il nome intende valorizzare le professionalità femminili. Il Premio è un riconoscimento quindi per le donne che si sono distinte nella professione, nel management, nella scienza, nell’economia e nel sociale sia a livello nazionale che internazionale.