Per raggiungere i risultati ipotizzati, la Banca prevede di operare per i primi 2 anni di attività con un solo sportello avente sede nella città di Aversa e, dal terzo anno di attività, anche con un secondo sportello con sede nella città di Caserta; nel primo esercizio di attività la Banca si avvarrà di un organico composto da 14 dipendenti di cui 1 direttore generale, 6 quadri direttivi e 7 impiegati;
dal terzo anno, con l’apertura del nuovo sportello, saranno aggiunti ulteriori 6 dipendenti di cui 3 quadri direttivi e 3 impiegati; al quarto anno di attività l’organico sarà completato con l’aggiunta di un dipendente raggiungendo così un numero complessivo totale pari a 21 unità; inoltre, a regime, è previsto l’impiego di complessivi 14 promotori finanziari di cui 5 già a partire dal secondo esercizio in occasione dell’apertura del primo “salotto finanziario” sulla piazza di Napoli; successivamente ci saranno incrementi pari a 2 unità nel corso del terzo esercizio e 7 unità nel corso del quarto esercizio in relazione all’apertura del secondo “salotto finanziario” nella città di Santa Maria C.V. (dal prospetto informativo fornito dalla Consob)